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2010年员工大会之拓展活动


 

  

“凝聚力商战”特训营

    春天的脚步已悄然来临,迎来了达庆新的希望与挑战,也随之迎来了达庆“凝聚力商战”特训活动。
    2011年1月14日,在培训师林振国的带领下,在公司人力资源与行政部的组织下,达庆精英相聚在篁胜酒店,为增加团队凝聚力而展开了一系列活动。活动主要是围绕以下几点展开。
    一、改变现状、改变习惯、改变行为、改变思维
    今日的你是你过去习惯的结果;今日的习惯,将是你明日的命运。改变所有让你不快乐/不成功的习惯模式,你的命运将改变,习惯领域越大,生命将越自由、充满活力,成就也会越大。
    二、要有明确有效的目标
    目标,是轮船扬帆起航的方向盘,是黑夜前行探索的照明灯,是前进的动力,是成功的基石。成功没有捷径,只有明确的目标并有持之以恒的毅力,通过勤劳的双手,才能捧起沉甸甸的金穗!
一个人是否每天都有明确的目标,是否每天有合理的时间安排,而不是乱七八糟、混乱不堪的生活,这对于他离成功的远近有着重要的影响。 “盲、茫”不应该是我们生活的写照。只有保持好的生活习惯,有明确的目标,才能够在匆忙的人群中寻找到一丝安逸的步伐。
    三、如何成为一支坚不可摧团队,如何才能在众多队伍中脱颖而出,是我们培训的最终目的。
    1、优秀的领导者
     一只狼领导的一群羊能够打败一只羊领导的一群狼,由此可见领导者的重要性。作为一名优秀的领导者除了有能力之外,还要具备高度的责任感与个人素质。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,领导者自身形象对团队成员有重要的影响作用。领导者是一支团队的精神支柱,他必须对团队负责,对自己负责!
    2、绝对的服从
     作为团队的一员,要服从领导的安排,服从公司的安排,服从产生纪律,这样,团队才不会像一盘散沙,不经风吹,不堪一击。
    3、有一颗感恩的心
    人生路上,我们匆匆走过,也许擦间而过的就是那曾经的一双手,那双手曾经在我们跌倒时扶我们起来,曾经在我们哭泣时递上一方手帕,曾经在我们迷茫时指引我们方向,曾经。。。。。。时刻怀着感恩的心,时刻做那双手,将爱延续下去!
    一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的方向和行动力。
    一个完美的团队必须以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
    一个成功的团队必须有素质过硬的决策者。决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
    作为团队的一员,我们首先必须有责任心, 每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助。
    拓展的时间很短,但我相信每个人的收获一定很多很多,经过汗水与泪水的洗礼,我们又一次进行了能量充电,我们对未来充满希望,对达庆充满信心。

  

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